Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная
Деятельность любой организации, независимо от формы собственности, масштабов и сферы производства, не обходится без деловой документации. Полномочия собственника или первого руководителя определены трудовым законодательством. Однако, в силу объективных обстоятельств, работодатель не в состоянии самостоятельно контролировать работу каждого из подчиненных персонально. Одной из форм донесения до сведения руководителя тех или иных фактов, является докладная записка.
Чем отличаются служебные, объяснительные и докладные записки
Как составляется докладная записка в году на имя директора или другого руководителя, по какой форме пишется докладная записка на сотрудника, какие виды может иметь этот документ - подробно объясняют специалисты Европейской Юридической Службы. Докладная записка — это предназначенный для внутреннего пользования документ, используемый для информирования руководства о каких-либо происшествиях и ситуациях. Составление и оформление докладной записки лежит на сотрудниках, поэтому желательно иметь представление о том, как правильно написать докладную записку, что в ней отразить.
Как составить докладную записку
Вы не должны принимать докладную от работника, если он написал ее небрежно. Иначе руководителю трудно будет разобраться в ситуации и принять правильное решение. Эксперты расскажут, как составить докладную и на какие моменты стоит обратить особое внимание. Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей — это образец документа, относящийся к информационно-справочным.
Похожие статьи
- Елочные игрушки делают дети - Добро пожаловать в Музей Ёлочной Игрушки «Клинское подворье»
- Умный гараж своими руками - Как сделать своими руками цветок из ткани. Поделки из
- Как создать шедевр своими руками - Красивые клумбы на даче своими руками: как сделать шедевр
- Плетение косы французской косы пошагово фото - Плетение французской косы пошагово: как самой сделать